对于拓展训练设备培训，很多公司已不生疏，因为许多公司也时常会组织员工参加到野外拓展设备活动。但关于拓展设备培训的理解和认识上，有的人以为那只是场游戏，说不上练习，更加谈不上有什么作用，如果这样想，你对拓展训练设备就只是片面的认识了。
专家给出的解释是，中国每年参加拓展训练设备培训活动的公司不计其数，若说只是玩，有哪个公司的老总愿意花费一大笔开支来用在“玩”上，如果不是因为有某种作用的话，他不可能让公司平白无故的流失一笔资金。而为什么有的人会觉得这只是在玩，而看不到拓展训练设备培训的作用呢，影响拓展设备培训效果的因素又到底有哪些呢？
在专家看来，有些人之所以会觉得野外拓展是一场游戏，首要是以游戏的活动心态来看待拓展训练设备培训的。影响拓展训练设备培训作用的第一大要素在于面临这样的练习时我们所处的心态。相比其他的练习，野外拓展活动方式更为新颖，在自然环境中，轻松活泼，于是有的学员就因而放松警觉，觉得只是极好玩，而忘记了这是一场练习。如果说是以这样的心态来面临拓展，又怎么能让拓展训练设备成为一场练习呢？假如公司希望学员可以有所真实收成，那么，规矩他们的心态非常有必要：积极参加，仔细参加，是每个参加拓展设备训练活动的学员大概具有的。
除了参训学员的心态外，影响拓展训练设备培训作用的另一个要素是彼此的互动。这里所要说的互动，首要是拓展教练与学员、学员与学员、学员与团队等等。在任何一场培训中，都离不开两种人，一是教练，另一个是学员。如果连这最基本的互动都没有，那么这场练习就势必会出现疑问，也就谈不上作用。所以，教练的作用是很大的，如何将学员从其他的环境引导到培训的场景是一件很重要的事。
最后，拓展训练设备培训作用的影响因素还有后期的盯梢。练习如果想要取得更好的实践运用，是离不开杰出的环境根底。若是把一场拓展只是作为一个单位，而非把这种文明引入到公司文明之中，那很明显是虚空的，没有任何含义的。就像前辈说的，实践是检验真理的唯一标准。如果在拓展训练设备活动中发现了疑问，不去正视疑问、解决疑问，那么这样的培训也不会有什么改变。只有正视疑问并努力解决疑问，才会是达到培训的目的。而这种解决疑问等，需要环境，仅仅在拓展训练设备中是无法得到充足体现的，所以公司应该给更多的平台，让员工来正视疑问并努力学会解决。
由此可知，把拓展训练设备培训的作用真实发挥出来，需求的是每个人的共同努力，因为这才是一个团队，才是一个团体。
